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Je suis passionnée par la transmission de savoirs au service de  la croissance individuelle et de l'entreprise.

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Mes formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, en favorisant l’engagement, la créativité et l’application pratique des compétences sur le terrain.

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Ma méthodologie

• Interactivité : Je crois que l’apprentissage est plus efficace lorsqu’il est interactif. Mes sessions incluent des jeux, des discussions en groupe et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension et la rétention des connaissances.

• Sketchnoting ou facilitation visuelle : Le sketchnoting (ou prise de notes visuelles) est un outil puissant pour favoriser la mémorisation et la compréghension

• Mise en application terrain : Je ne me contente pas de théorie ! Mes formations sont axées sur la mise en pratique concrète et l'application immédiate des nouvelles compétences dans des scénarios réels adaptés à votre contexte.

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Formats disponibles :

• Formations - minimum 1.5 jour par thématique

• Ateliers action sous forme de cycle. 1 atelier = 3h. Nombre à définir ensemble.

• Intervision en gestion de conflits : plusieurs chefs d'équipe de différents départements se réunissent pour partager leurs problématiques. Je les guide pour générer des solutions concrètes à travers une méthodologie concrète. 

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